Консультация #7

Изменения в Трудовом Кодексе с июля 2024 года

Законом Республики Казахстан от 8 июля 2024 года № 116-VIII внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам игорного бизнеса, лотерейной деятельности, охраны здоровья, государственной инспекции труда, государственного контроля и исключения излишней законодательной регламентации, в том числе в Трудовой кодекс. 

По всему тексту Трудового кодекса слова «местный орган по инспекции труда» заменили на слова «территориальное подразделение».

Также внесены следующие изменения:

пп. 18) п. 1 ст. 1 уполномоченный государственный орган по труду – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством РК в новой редакции: уполномоченный государственный орган по труду – центральный исполнительный орган, осуществляющий формирование и реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

добавлен пп. 18-1) п. 1 ст. 1 территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду (территориальные подразделения) – структурные подразделения уполномоченного государственного органа по труду, осуществляющие в пределах соответствующей административно-территориальной единицы полномочия в области регулирования трудовых отношений в соответствии с законодательством РК;

пп. 19) п. 1 ст. 1 местный орган по инспекции труда – структурное подразделение местных исполнительных органов области, города республиканского значения, столицы, осуществляющее в пределах соответствующей административно-территориальной единицы полномочия в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством РК, исключен;

ст. 16 Уполномоченный государственный орган по труду:

2) организует государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК, в том числе требования по безопасности и охране труда, законодательства РК о занятости населения, а также координирует деятельность и осуществляет проверку деятельности местного органа по инспекции труда

4) запрашивает необходимую информацию от местных органов по инспекции труда по вопросам трудовых отношений;

41-8) представляет сведения из единой системы учета трудовых договоров физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства РК о персональных данных и их защите в новой редакции:

ст. 16 Уполномоченный государственный орган по труду:

2) организует государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК, в том числе требования по безопасности и охране труда, законодательства РК о занятости населения

4) исключен;

41-8) исключен;

Ст. 17 Местный орган по инспекции труда:

11) представляет в уполномоченный государственный орган по труду периодические отчеты, а также результаты мониторинга состояния безопасности и охраны труда на базе информационной системы по охране труда и безопасности;

13) представляет необходимую информацию по трудовым отношениям в уполномоченный государственный орган по труду;

15) отсутствует

В новой редакции:

Ст. 17 Территориальное подразделение:

11) исключен;

13) исключен;

15) представляет сведения из единой системы учета трудовых договоров физическим и юридическим лицам с учетом требований законодательства РК о персональных данных и их защите;

пп. 9) п. 2 ст. 182 Работодатель обязан:

9) один раз в квартал предоставлять уполномоченному государственному органу по труду и местному органу по инспекции труда, представителям работников по их письменному запросу необходимую информацию для мониторинга состояния условий, безопасности и охраны труда; в новой редакции:

пп. 9) п. 2 ст. 182 Работодатель обязан:

9) один раз в квартал предоставлять в уполномоченный государственный орган по труду и территориальное подразделение, представителям работников по их письменному запросу необходимую информацию для мониторинга состояния условий, безопасности и охраны труда.