Консультация #10

ВОПРОС: Сотрудник во время обеда на улице ехал на самокате и попал в ДТП. Покрывает ли обязательное страхование сотрудников данного несчастного случая, если да, то какие риски работодателя?

ОТВЕТ: Для сначала надо определиться, является ли данный несчастный случай страховым, то есть сотрудник осуществлял поездки на самокате по заданию работодателя (например, курьер) или занимался личными делами. Для этого необходимо провести расследование в соответствии с ТК РК и определить, связан ли рассматриваемый случай с производством или нет.

Страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правовой формы, с момента государственной регистрации. Цель страхования – защита имущественных интересов работников, которым при исполнении трудовых (служебных) обязанностей причинен вред жизни и здоровью. Договор страхования заключается в письменной форме сроком на 12 месяцев. Профессиональное заболевание, утрата профессиональной трудоспособности, либо смерть работника – это те риски, которые покрывает данный вид страхования. Страховая сумма не должна быть меньше годового фонда оплаты труда всех работников.

Возмещение ущерба по любому виду страхования возможно только тогда, когда доказано наступление страхового случая.

В рамках страхования работников к подобным фактам относятся  несчастные случаи на работе, повлекшие: травму, вред здоровью, отравление и так далее. То есть те факторы, которые привели к потере  профессиональной трудоспособности – возможности выполнять свои обязанности в рамках квалификации.